W ciągu ostatniej dekady ponad 3 miliony Polaków zdecydowało się na pracę zagraniczną, zmieniając nie tylko swoje życie zawodowe, ale i całą perspektywę ekonomiczną. Skąd bierze się tak duża skala emigracji zarobkowej?
Historia emigracji po wejściu do UE
Przełomowym momentem był rok 2004, kiedy Polska wstąpiła do Unii Europejskiej. Otwarcie granic i rynków pracy diametralnie zmieniło sytuację zawodową Polaków. Aż 2/3 emigrantów wyjechało właśnie po tym okresie, dostrzegając nowe możliwości zatrudnienia.
Profile emigrantów
Najczęściej są to osoby młode, między 25 a 34 rokiem życia. Przeważają mężczyźni, choć różnica nie jest znacząca. Dominujące grupy zawodowe to robotnicy wykwalifikowani oraz pracownicy usług. Aż 26% bezrobotnych decyduje się na wyjazd zarobkowy.
Najpopularniejsze kierunki
W 2012 roku głównymi krajami docelowymi były:
- Niemcy – coraz bardziej otwarty rynek pracy
- Wielka Brytania – wysoka konkurencyjność płac
- Irlandia – łatwość adaptacji
- Norwegia – stabilność ekonomiczna
- Dania – atrakcyjne warunki życia
Wyzwania współczesnej emigracji
Dzisiejszy emigrant musi być znacznie bardziej przygotowany niż dekadę temu. Liczą się nie tylko kompetencje zawodowe, ale również:
- Znajomość języka
- Elastyczność
- Umiejętność adaptacji
- Wiedza o lokalnych przepisach
Perspektywy na przyszłość
Mimo zmieniającej się sytuacji ekonomicznej, Polacy nadal są postrzegani jako solidni, ambitni pracownicy. Kraje europejskie coraz chętniej otwierają swoje rynki pracy, dostrzegając potencjał naszych rodaków.
Chcesz dowiedzieć się więcej o pracy zagranicznej? Zostaw komentarz lub skontaktuj się z naszym doradcą!